ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין טאיוואן פוסאנג נגד יהודה תמם :

06 יולי 2021
לפני: כבוד הרשמת רעות שמר בגס

המבקש:
טאיוואן פוסאנג

-
המשיב:
יהודה תמם

החלטה

המבקש הגיש בקשהלמתן צו המחייב מעסיק למסור לעובד מסמכים שחובה לנהל על לפי סעיף 27 (ב) (2) לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט – 1969 (תלושי שכר ודוחות נוכחות).

על המבקש לבצע מסירה אישית של הבקשה ושל החלטה זו ולהגיש אישור מסירה חתום או תצהיר מוסר בתיק עד ליום 3.8.21.

על המשיב לשלוח את המסמכים המבוקשים במישרין לצד שכנגד בתוך 30 יום ממועד קבלת התביעה אלא אם קיימת התנגדות ובמקרה זה יגיש תגובה לתיק בית הדין בתוך 30 יום ממועד קבלת ההחלטה זו (ימי הפגרה יבואו במניין הימים) .

יובהר כי החובה למסור מסמכים לעובד אינה מוגבלת לתקופת יחסי העבודה ואינה מותנית בכך שהמסמכים לא נמסרו בעבר לעובד על ידי מעסיקתו (בר"ע (ארצי) 59115-11-18 איתן לידור פרויקטים בע"מ – דניאל ירקוני (6.12.2018).

לא תוגש הודעה מטעם מי מהצדדים בתיק עד ליום 10.9.21 יסיק בית הדין כי המסמכים נמסרו באופן שההליך למתן צו מוצה והוא יועבר למחיקה.

לעיון-20.9.21

ניתנה היום, כ"ו תמוז תשפ"א, (06 יולי 2021), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.


מעורבים
תובע: טאיוואן פוסאנג
נתבע: יהודה תמם
שופט :
עורכי דין: