ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין רימון רוחאנא נגד המוסד לביטוח לאומי :

לפני: כבוד השופט יגאל גלם, סגן נשיא

התובע:
רימון רוחאנא

-
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי

החלטה

1. ד"ר רון בשוראי, מרחוב אגמית 13, להבים מתמנה בזה לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן: "המומחה"), לשם מתן חוו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

2. מסמכים רפואיים:
להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:
א. תיקו הרפואי של התובע מבית החולים בני ציון.
ב. תיקו הרפואי של התובע מקופת חולים לאומית.
ג. מסמכים רפואיים שונים שצורפו לכתב התביעה ולתצהיר התובע.

3. העובדות:
התובע יליד שנת 1953.
התובע עובד כמכונאי רכב במוסך רווה במשך כ- 48 שנים לערך.
התובע עובד 6 ימים בשבוע, כאשר ימים א' עד ה' עובד 9 שעות ביום בממוצע וביום ו' עובד חמש שעות ביום בממוצע.
התובע במסגרת עבודתו משתמש בכלים רוטטים מסוג פטיש אוויר השוקל 3 ק"ג, רצ'ר אוויר ששוקל 1 ק"ג ומברגה חשמלית. כמו כן, התובע משתמש בכלים נוספים מסוג בוקסות מפתחות מברגים וכלים לפירוק וחיזוק ברגים.
התובע עובד כשלוש עד ארבע שעות ביום בממוצע מתחת לליפט שנמצא בגובה 1.80 מטר לערך זאת לצורך פירוק והרכבה של חלקים באמצעות כלים שונים שתוארו לעיל.
גובהו של התובע הינו 1.65 מטר.
ידו הדומיננטית של התובע הינה יד ימין.

4. השאלות:

א. מהי המחלה או המחלות מהן סובל התובע בכפות ידיו ובצוואר?

ב. האם כל מאמץ פיזי שעשה התובע במסגרת עבודתו, גרם לפגיעה כלשהי (להלן: "הפגיעה") בכפות ידיו ובצוואר?

ג. אם התשובה לשאלה הקודמת חיובית - ההיתה אותה פגיעה, פגיעה זעירה ובלתי הפיכה, כך שבהצטרף אליה פגיעות קודמות וחוזרות נוצר המצב הקיים בתובע או שמא, המצב הקיים הוא תוצאה של תהליך תחלואתי ממושך?

ד. ככל שהתשובה לשאלה ג' הינה חיובית, מובהר בזאת למומחה, כי על מנת לקבוע קיומו של קשר סיבתי, יש צורך בסבירות של מעל 50%, כי תנאי העבודה השפיעו על המחלות מהן סובל התובע בכפות ידיו ובצוואר דהיינו, יותר סביר לקבוע שתנאי העבודה השפיעו במידה זו או אחרת על המחלות בכפות ידיו ובצוואר, לעומת המצב ההפוך שתנאי העבודה לא השפיעו.
בשים לב לאמור לעיל, יודיע המומחה האם אכן קיים קשר סיבתי בין עבודת התובע למחלות מהן סובל התובע בכפות ידיו ובצוואר.

ה. אם התשובה לשאלה הקודמת - היא חיובית - האם יש בתובע גורמי סיכון והאם תנאי עבודתו הנ"ל השפיעו על המחלה או המחלות השפעה משמעותית ( השפעה משמעותית על פי הפסיקה הינה בשיעור של 20% ומעלה)?

5. לתשומת לב המומחה יוער, כי הכלל בבית הדין לעבודה, שאין בודקים את התובע, אלא אם באופן חריג מבקש זאת המומחה.

6. כמו כן יצוין, כי אין הצדדים רשאים לפנות ישירות אל המומחה.

7. התיק יובא לעיון ביום 11.8.19.

ניתנה היום, ד' תמוז תשע"ט, (07 יולי 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.


מעורבים
תובע: רימון רוחאנא
נתבע: המוסד לביטוח לאומי
שופט :
עורכי דין: