ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין ע"י ב"כ עו"ד תמיר שטינוביץ נגד קפה זליק אונו בע"מ :

לפני:

כבוד השופט אלעד שביון

התובע:
עבלל מנגסתב תשימרב דרכון אריתראי 4628/133510
ע"י ב"כ עו"ד תמיר שטינוביץ
-
הנתבעות:

  1. קפה זליק אונו בע"מ ח.פ. 514601657
  2. מי - רן כוח אדם בע"מ ח.פ. 514371020

פסק דין

1. מעיון בתיק ביה"ד עולה כי העתק מכתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה נמסרו לנתבעות בתאריכים 21.11.17 ו-7.11.17 בהתאמה.

2. עד כה לא הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעות.

3. בנסיבות אלו ובהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעות בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4. אני מחייב את הנתבעות ביחד ולחוד לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להן פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה בסך 2,500 ₪.
ב. פיצוי בגין מתן תלושי שכר בלתי תקינים בסך 5,000 ₪.
ג. גמול עבור עבודה בשעות נוספות בסך 18,696 ₪.
ד. גמול עבור עבודה בימי המנוחה השבועית בסך 11,680 ₪.
ה. דמי חגים בסך 1,792 ₪.
ו. פדיון חופשה שנתית בסך 1,640 ₪.
ז. דמי הבראה בסך 3,946 ₪.
ח. הפרשות לפנסיה בסך 11,154 ₪.
ט. שי לחג בסך 637 ₪.
י. תוספת וותק בסך 413 ₪.
יא. הפרשות לקרן השתלמות בסך 6,361 ₪.
יב. פיצויי פיטורים בסך 10,996 ₪.
יג. לסכומים האמורים בסעיף 4א'-יב' לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.3.17 ועד לתשלום בפועל.
יד. הוצאות משפט בסך 1,000 ש"ח ושכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪. לא ישולמו סכומים אלה בתוך 30 יום הם יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

5. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מהיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, ח' אדר תשע"ח, (23 פברואר 2018) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם .


מעורבים
תובע: ע"י ב"כ עו"ד תמיר שטינוביץ
נתבע: קפה זליק אונו בע"מ
שופט :
עורכי דין: