ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין מרינה לינדה נגד אור זיו רומי גי :

1

בתי הדין לעבודה

בית דין אזורי לעבודה

בבאר-שבע

דמ 001924/08

בפני:

כב' הרשם יוחנן כהן

תאריך:

10/11/2008

בעניין:

מרינה לינדה

התובעת

נ ג ד

אור זיו רומי גיא אילת בע"מ

ע"י ב"כ עוה"ד

גרונדשטיין אלי

הנתבעת

נוכחים:

התובעת- בעצמה

ב"כ הנתבעת, נציג הנתבעת מר איתן רונן

פרוטוקול

התובעת:

אני חוזרת על האמור בכתב התביעה.

ב"כ הנתבעת:

הטענות ההגנה שלנו כפי שנטענו יש לנו מסמכים.

מנהל הרשת, מר איתן:

אני התחלתי לעבוד ב- 1/7 ופגשתי את שני העובדים הנ"ל. במהלך יולי אוגוסט לא היתה שם מנהלת. לאחר זמן מסוים מונתה מנהלת.

שמנו לב לבעיות משמעת אצל התובעת.

ביומה האחרון של התובעת עלינו על הדפסת שעון נוכחות לא נכון. היא הדפיסה שעה של עובד אחר שעה לפני. מזה נודע לנו שהם מסוגלים להשתמש במערכת לא על פי המותר ומכך אני יכול להסיק את המסקנה שאולי זה קרה יותר מפעם אחת. זה הדבר שגרם לנו להוציא את שניהם מידית מהעבודה. גם נושא הסחורה שהעובדים נעלו נעליים של החנות והחזירו בצד ונאלצנו להעביר אותם לפגומים.

הצדדים מודיעים לבית הדין כי הגיעו להסדר פשרה כדלקמן:

1. לסילוק סופי ומלא של תביעת התובעת, תשלם הנתבעת סך כולל של 8,000 ₪ וזאת בהמחאה לפקודתה אשר תשלח לכתובתה בדואר רשום רחוב החצב 829/8 נצרת עלית, בתוך 30 יום. טלפון ליצירת קשר עם התובעת: 054-5984295.

2. עם מתן תוקף של פסק דין להסכם שבין הצדדים, אין לצדדים תביעות כלשהן זה כלפי זה הנובעים מיחסי עובד ומעביד שביניהם, ומסיומם.

3. הצדדים מבקשים מבית הדין ליתן להסכם פשרה זה תוקף של פסק דין.

4. כל צד יישא בהוצאותיו.

_________________ ___________________

התובעת ב"כ הנתבעת

פסק-דין

1. הנני מאשר את הסכם הפשרה דלעיל ונותן לו תוקף של פסק דין.

2. האגרה ככל ששולמה תוחזר לתובעת בהתאם לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות).

3. אין צו להוצאות.

ניתנה היום 10 בנובמבר, 2008 (י"ב בחשון תשס"ט) במעמד הצדדים.

יוחנן כהן - רשם

001924/08דמ 734 בתיה כהן