ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין "שריף אלמטלקה נגד מובילי רהט בע :

1

בתי המשפט

בית הדין האזורי לעבודה

ב ב א ר - ש בע

דמ 002049/08

בפני:

כב' הרשם איתי אדרת

תאריך:

11/09/2008

בעניין:

שריף אלמטלקה

התובע

נ ג ד

מובילי רהט בע"מ

ע"י ב"כ עו"ד

ותד אחמד

הנתבעת

נוכחים:

התובע בעצמו

ב"כ הנתבעת וגב' נורית שלום - מזכירה בנתבעת

פרוטוקול

התובע:

אני תובע פיצויי פיטורים בגין עבודתי אצל הנתבעת מתאריך מרץ 2004 ועד דצמבר 2006. היתה תקופה של חודשיים שלא עבדתי אצל הנתבעת.

ב"כ הנתבעת:

אנו טוענים שהתובע עבד מחודש מרץ 2004 ועד דצמבר 2004 במשך 8 חודשים ואז הוא עזב ועבד אצל חברת אלייקים בן ארי בע"מ. לאחר מכן התובע החל לעבוד מתחילת מרץ 2005 ועד דצמבר 2005 ועוד פעם עזב לעבוד בחברת אוליצקי בע"מ וגם במקרה זה עבד רק 9 חודשים ואינו זכאי לפיצויי פיטורים. אנו טוענים שהתובע כלל לא עבד בשנת 2006.

התובע:

בשנת 2006 אני עבדתי בכל החודשים. אני מציג לבית הדין טופס 106.

נציגת הנתבעת:

לשאלת בית הדין האם כאשר התובע חזר לעבודה נרשם בתלוש השכר שלו תאריך תחילת עבודה חדש או תאריך תחילת העבודה הראשון מרץ 2004 אני משיבה שהתאריך נרשם כתאריך תחילת עבודתו הראשון וזאת כי אני קלטתי את הפרטים של התובע ולא שמתי לב שלא שיניתי את התאריך.

ב"כ הנתבעת:

גם אם זה נכון שהתובע עבד ממרץ 2005 ועד דצמבר 2006 אנחנו לא פיטרנו את התובע אלא הוא עזב.

התובע:

בחודש דצמבר 2006 אני ביקשתי מהנתבעת תוספת שכר והוא לא רצה לתת לי תוספת שכר וסך הכל אנחנו עובדים הרבה שעות והוא לא רצה לתת לי תוספת שכר והוא גם לא היה נותן את השכר בזמן ואני לא יכולתי להמשיך להתנהל בצורה כזאת כי יש לי משפחה.

הצדדים:

1. מודיעים לביה"ד כי בהתאם להמלצתו ולסילוק מלא ומוחלט של כל התביעות ומבלי להודות בכל טענה שהיא, הגענו להסכם פשרה לפיו תשלם הנתבעת לתובע סך של 5,000 ₪ נטו וזאת עד ליום 12/10/2008.

2. הסכום ישולם בהמחאה שתרשם לפקודת התובע ותשלח באמצעות דואר רשום לכתובת התובע: שכונה 13, בית 31, רהט ת.ד.46.

3. עם מתן תוקף של פסק דין להסכם שבין הצדדים, אין לצדדים תביעות כלשהן זה כלפי זה הנובעים מיחסי עובד ומעביד שביניהם, ומסיומם.

4. הצדדים מבקשים מביה"ד ליתן להסכם פשרה תוקף של פסק דין.

______________ _______________

התובע נציגת הנתבעת וב"כ

פסק – דין

1. הנני מאשר את הסכם הפשרה דלעיל ונותן לו תוקף של פסק דין.

2. האגרה ככל ששולמה תוחזר לתובע בהתאם לתקנות ביה"ד לעבודה (אגרות).

ניתן היום 11 בספטמבר, 2008 (י"א באלול תשס"ח) במעמד הנוכחים.

איתי אדרת - רשם

שם הקלדנית: שמחה ורון