ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין מירב רם נגד כ.מ. לטובה וברכה בע"מ :

לפני:

כבוד השופטת רחל בר"ג-הירשברג

התובעת
מירב רם ת.ז. XXXXXX398
ע"י ב"כ: עו"ד קרן בר יהודה
-
הנתבעים

  1. כ.מ. לטובה וברכה בע"מ ח.פ. 514927268
  2. משה יוסף ויינברגר ת.ז. XXXXXX189
  3. משה מרדכי דהן ת.ז. XXXXX085

פסק דין

1. מונחת לפני בקשת התובעת למתן פסק דין על יסוד כתב התביעה בלבד.

2. מאישורי המסירה שהמציאה התובעת לתיק בית הדין עולה כי כתב התביעה והדרישה להגיש כתב הגנה הומצאו לנתבעת 1, באמצעות הנתבע 2 , עוד ביום 13.12.2018 , ו באותו המועד גם לנתבע 2 . אישור מסירה לנתבע 3 לא הוצג. עם זאת על פי החלטת בית הדין מיום 10.8.2019 ונוכח הקשר הטלפוני שיצר נתבע זה עם באת כוח התובעת, הוחלט לראותו כמי שהומצאו לו כתבי בי דין כדין ביום 23.6.2019.

3. אף על פי כן ועד מועד זה לא הגיש מי מהנתבעים כתב הגנה. על כן ומכוח סמכותי הקבועה בתקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעים 1 ו – 3 על יסוד כתב התביעה בלבד. אטעים כי ביחס לנתבע 2, דעתי היא כי כתב התביעה אינו מבסס קיומם של יחסי עבודה בינו לבין התובעת או טעם אחר המצדיק את חיובו האישי בסעדי התביעה . על כן יחויבו בסעדים הנתבעים (או חלקם) הנתבעים 1 ו – 3 בלבד .

4. בהתאם הריני מחייבת את הנתבעת 1 ואת הנתבע 3 לשלם לתובעת, יחד ולחוד, בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה ם פסק הדין , את הסכומים המפורטים מטה.

[א] שכר עבודה לחודש מאי, 2017 בסך 19,778 ₪ ברוטו, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.6.2017 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ב] דמי הבראה בסך 3,780 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מאמצע התקופה, דהיינו מיום 1.10.2016, ועד למועד התשלום המלא בפועל (להרחבה בנושא פסיקת הפרשי הצמדה וריבית לרכיבים שמועד תשלומם חל במהלך תקופת העבודה ראו: ע"ע (ארצי) 2365-01-15 מוחמד – שורי (23.1.2018)).

5. הנתבע 3 מחויב בזאת לשלם לתובעת פיצויי פיטורים בסך 14,429 ₪ , בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 10.9.2017 ועד למועד התשלום המלא בפועל. אטעים כי הפער בין הסכום הנתבע לזה שנפסק נובע מכך שמהצרופות לכתב התביעה עולה כי צבורים לטובת התובעת בקרן הפנסיה בחברת הראל, ברכיב פיצויי הפיטורים, 2,164 ₪ . נוסף על כך שילם הנתבע 3 ישירות לידיה של התובעת, על חשבון פיצויי הפיטורים, 2,172 ₪.

6. התביעה לפדיון חופשה נדחית מהטעם ששכר החודשים מאי, 2017 ו – אוגוסט, 2017 כוללים בחובם תשלום פדיון חופשה. התביעה לפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת נדחית משלא הוכחה כדבעי ולהנחת דעתי .

7. התובעת יוצגה על ידי הלשכה לסיוע משפטי ולפיכך החלטתי שלא לעשות צו להוצאות.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 ימים מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, י"ג תשרי תש"פ, (12 אוקטובר 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם .


מעורבים
תובע: מירב רם
נתבע: כ.מ. לטובה וברכה בע"מ
שופט :
עורכי דין: