ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין AFWERKI MESGENA נגד יוסי בן שימול שירותי ניקיון בע"מ :

בפני כבוד הנשיא שמואל טננבוים
נציגת ציבור (עובדים) : חגית שילו
נציג ציבור ( מעסיקים) : דן ברקאי

התובע:

AFWERKI MESGENA, ( דרכון - 462896532)

-

הנתבעות:

  1. יוסי בן שימול שירותי ניקיון בע"מ, ( חברות - 512236324)
  2. רשת חנויות רמי לוי שיווק השיקמה 2006 בע"מ, ( חברות - 513770669)

החלטה

1. בפנינו בקשת הנתבעת 2 לסילוק התביעה על הסף כנגדה מחמת היעדר עילה ויריבות.

2. לאחר עיון בבקשת הנתבעת 2 ובתגובות לה, אנ ו סבור ים כי אין מקום להורות על דחיית התביעה כנגדה בשלב זה.

3. התובע הועסק לטענתו על ידי הנתבעת 1 ובחצריה של הנתבעת 2. הנתבעת 2 טוענת כי מעולם לא התקשרה עם הנתבעת 1 ולא העסיקה את התובע באופן ישיר או עקיף. הנתבעת 1 בתגובתה מיום 8.7.19 טוענת, כי התובע התקבל לעבודה על ידי הנתבעת 2, כאשר האחרונה מדווחת לנתבעת 1 בסוף כל חודש על נוכחותו של התובע לקבלת תשלום שכר ו.

4. הלכה היא בכל ערכאות המשפט ובפרט בבתי הדין לעבודה , דחיית תובענה על הסף או מחיקתה הן בגדר אמצעים הננקטים בלית ברירה ופתרון המחלוקת לגופה הוא לעולם עדיף. מגמתם של בתי המשפט בכלל ובתי הדין לעבודה בפרט, לברר ולהכריע בתובענה לגופה, על פני סילוקה על הסף ( דב"ע נא/3-31 חיפה כימיקלים בע"מ נ' אברהם רמי כלפון, פד"ע כב 518; דב"ע נא/3-195 תובנה מכונות תרגום נ' עמיחי סגל, פד"ע כג 274). עוד נפסק שסעד של סילוק תובענה על הסף הוא סעד קיצוני ובית הדין אינו נוקט בו אלא במקרים חריגים (ע"ע 408/07 מדינת ישראל נ' משה כהן, ניתן ביום 13.2.2008).

5. בענייננו, לאור המחלוקת ביחס לזהות המעסיק ולטיב יחסי העבודה המתקיים בין הצדדים לכאורה, ראוי כי המחלוקת תידון ותתברר במסגרת ההליך.

6. על כן, הבקשה נדחית.

7. הוצאות הבקשה יילקחו בחשבון במתן פסק דין בתיק לגופו.

8. הנתבעת 2 תגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מיום קבלת החלטה זו.

9. בקשת התובע למתן פס"ד חלקי תידון בדיון הקבוע ליום 4.11.19.

10. לעיון ביום 1.9.19.

ניתנה היום, ד' אב תשע"ט, (05 אוגוסט 2019), בהעדר הצדדים.

גב' חגית שילו
נציגת ציבור (עובדים)

שמואל טננבוים
נשיא

מר דן ברקאי
נציג ציבור (מעסיקים)


מעורבים
תובע: AFWERKI MESGENA
נתבע: יוסי בן שימול שירותי ניקיון בע"מ
שופט :
עורכי דין: