ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין עדם עלאא נגד בסט-טולס בע"מ :

14 ינואר 2019
לפני: כבוד השופטת יפה שטיין
התובע:
עדם עלאא

ע"י ב"כ: עו"ד מוסא עבדולרחמן- ההסתדרות החדשה

-
הנתבעת:
בסט-טולס בע"מ

ע"י ב"כ: עו"ד איתי ליאון

החלטה

לאחר שעיינתי ברשימות שבפניי ובחומר המצוי בתיק, להלן רשימת המוסכמות והפלוגתאות בין הצדדים:
מוסכמות
התובע הועסק על ידי הנתבעת החל מיום 01.03.2011 ועד ליום 31.05.2015.
שכרו של התובע שולם על בסיס יומי.
הופרשו עבור התובע לפנסיה החל מחודש אוגוסט 2012 ועד ליום 31.05.2015.

פלוגתאות:
מה היה היקף עבודתו של התובע בתקופת עבודתו בנתבעת. האם נכונה טענת התובע, כי הועסק במשרה מלאה או האם נכונה טענת הנתבעת לפיה התובע הועסק ב- 80% משרה בלבד. בהתאם לכך- האם זכאי התובע לתשלום עבודה בשעות נוספות והפרשי שכר, ובאיזה שיעור.
זכאות התובע לתשלום בגין ימי חופשה ודמי חגים, ובאיזה שיעור.
זכאות התובע לתשלום הפרשות לפנסיה, ובאיזה שיעור.
נסיבות סיום עבודתו של התובע והאם נסיבות אלה מזכות אותו בתשלום פיצויי פיטורים ובחלף הודעה מוקדמת, ובאיזה שיעור. בהתאם לכך- ובמידה ויוחלט, כי התובע התפטר מעבודתו, האם זכאית הנתבעת לקזז במסגרת הסכומים שייפסקו במהלך ההליך, תמורת הודעה מוקדמת, בגין התפטרותו של התובע.

2. חרף החלטת השופטת שרה שדיאור מיום 28.12.2017, טרם הגישה הנתבעת תצהיר עדות ראשית מטעמה. כמו כן, תצהיר התובע אשר נשלח באמצעות הפקס הגיע בצורה שאינה קריאה. לפיכך, התובע יגיש את תצהיר העדות הראשית מטעמו בשנית הן לבית הדין והן לצד שכנגד תוך 14 יום. הנתבעת תגיש את תצהירי העדות הראשית מטעמה תוך 30 ימים ממועד המצאת תצהירי העדות הראשית מטעם התובע.

3. התיק ייקבע להוכחות ליום3/7/19 בשעה 12:00.
נוכח המחלוקות המתעוררות בתיק והיקפו, בית הדין מעריך את הזמן הדרוש לשמיעת ראיות הצדדים, בכשעתיים וחצי.

תשומת לב הצדדים כי ייתכן ויידרשו לסכם בע"פ את טיעוניהם בסיום שמיעת ההוכחות.

ניתנה היום, ח' שבט תשע"ט, (14 ינואר 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.


מעורבים
תובע: עדם עלאא
נתבע: בסט-טולס בע"מ
שופט :
עורכי דין: