ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין KABBUN SOMJIT נגד יהודה אמסטרדם :

לפני:

כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ

התובע
KABBUN SOMJIT
ע"י ב"כ: עו"ד עדי אלבוים
-
הנתבע
יהודה אמסטרדם

פסק דין

1. ביום 13.10.2016 הוגש לתיק הסכם פשרה לאישורו של בית הדין.
לאחר שעיינתי בהסכם הפשרה ובכתב התביעה, מצאתי כי דין הבקשה למתן תוקף של פסק דין להסכם הפשרה, להידחות.
2. במסגרת הפעלת שיקול הדעת בטרם אישורו של הסדר פשרה, בית הדין אינו מסתפק בבדיקה האם הבקשה הוגשה בהתאם לקבוע בתקנות ובוחן מהותית האם זכויות העובד נשמרו ו האם קיבל העובד את רכיבי שכר להם היה זכאי מכוח משפט העבודה המגן.
מעיון במסמך שכותרתו "כתב תביעה" שהוגש לבית הדין ביום 18.8.2016, עולה כי אינו ממלא אחר הוראות תקנה 9 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991 , (להלן" :התקנה").
כתב התביעה אינו מפרט את העובדות המהוות את עילת התובענה. כך, בין היתר, הוא אינו מפרט מה היתה תקופת העסקתו של התובע בנתבע, שכרו הקובע וחישוב רכיבי התביעה הנתבעים.
זאת ועוד, בהסכם הפשרה מצוין כי סכום הפשרה ישולם בגין "פיצויי פיטורין", רכיב שכלל לא נתבע במסגרת כתב התביעה.
לפיכך, הבקשה נדחית.

המזכירות תסגור את התיק.

ניתן היום, י"ב תשרי תשע"ז, (14 אוקטובר 2016), במעמד הנוכחים/ בהעדר הצדדים ויישלח אליהם .


מעורבים
תובע: KABBUN SOMJIT
נתבע: יהודה אמסטרדם
שופט :
עורכי דין: