ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין דנה מוראד נגד המוסד לביטוח לאומי :

12 מאי 2015
לפני: כבוד השופטת אורנית אגסי
התובעת:
דנה מוראד, ת.ז. XXXXXX077
ע"י ב"כ: עו"ד עינב הלר

-
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
ע"י ב"כ: עו"ד וידנה

החלטה

1. הנני ממנה את פרופ' פניג שמואל, מנהל מרפאות חוץ בבית-החולים שלוותא, מטעם בית-הדין בתחום הפסיכיאטרי, כדי שיחווה דעתו בדבר פגיעתה של התובעת.

2. ואלו הן העובדות הרלבנטיות לחוות הדעת:
א. התובעת ילידת 1977.

ב. התובעת החלה עבודתה ב- 1.10.08 כמנהלת מחלקת אפייה בסניף המעסיק ואין חולק כי ביצעה עבודתה במסירות, באחריות ובמקצועיות. התובעת טענה כי חותה בעבודה 3 אירועים חריגים כפי שיפרט להלן

ג. האירוע החריג הראשון - ביום 7.10.11 ערב יום כיפור אירע מקרה בו עובדת בשם אולגה נתפסה בקופה כשמשקל הבורקסים שהיו באריזה היה גבוה מהמצוין על גבי האריזה והתובעת היא זו שארגה את קופסת הבורקסים.
מנהל הסניף מר קובי מסאס אשר עודכן במקרה התקשר לתובעת עוד באותו היום ושאל אותה לפשר האירוע תוך שהוא מנסה לטפול עליה את האשמות בטענה שהקופסה שארזה הייתה סגורה הרמטית.
התובעת ניגשה למר מאסאס ביום 2.11.11 בשעה 14.00 לערך ואמרה שאינה מוכנה ליחס המזלזל כלפיה ובתגובה ענה לה מר מסאס בצעקות רמות, בחוסר אמונה והטחת האשמות בפניה.
התובעת החלה לבכות כשהבינה שמר מסאס חושד בה בשותפות בגניבה ונשבעה בחיי ילדיה והוריה שלא עשתה זאת ,למרות זאת בחר מר מסאס שלא להאמין לה.

ד. עוד באותו יום החלה התובעת לחוש שלא בטוב מבחינה נפשית והייתה נסערת ופנתה למחרת היום לרופא המשפחה וסיפרה לו מה שאירע וקיבלה חופשת מחלה בת יומיים.

ה. האירוע החריג השני – ביום 18.11.11 יום שישי בשבוע, בשעה 13.00 לערך, הגיע מר מסאס למחלקת האפיה באופן פתאומי, פתח את המקפיא בעצבים, הוציא את הקרטונים וזרק אותם תוך שהוא שואל את התובעת בקול רם אם יש לה ספר תהילים ואמר לה להתחילת להתפלל שיתפחו (הכוונה לסופגניות).

לאחר מכן ניגשה התובעת לעובדת בשם דינה, הממלאת תפקיד של מטגנת ואמרה לה שסיימה את עבודתה ומבקשת היא שתיידע את מר מסאס על מנת שיאשר לה ללכת הביתה. מר מסאס בתגובה חבט בחוזקה בידיו על השולחן תוך שהוא צורח בכל רם "עופו מהמשרד" והורה לתובעת בדיבור מאיים ובצעקות "רק תודיעי לי כשאת הולכת כדי שאני אחליף אותך".

ו. כתוצאה מאירוע זה (השני) נקלעה התובעת למצוקה וללחץ נפשי עצום וחשה קריסה נוספת במצבה הנפשי שבא לידי ביטוי בדיכאון עמוק ובחרדות שליוו אותה, ירידה דרסטית במשקלה בשל חוסר תיאבון, תחושת יאוש ותסכול מהעבודה. בשל מצבה זה ביקרה התובעת לעיתים קרובות בקופה"ח ונדרשה לעשות בדיקות הכוללות: א.ק.ג., לחץ דם, והרופא הביע דאגתו על מצבה הרופאי ההולך ומתדרדר.
לאור מצבה הנפשי והבריאותי הקשה רופא המשפחה נתן לה חופשת מחלה ממושכת בת שלושה שבועות מ- 20.11.11 ועד 9.12.11.

ז. במהלך חופשת המחלה פנתה התובעת למח' הרווחה של מעסיקה וסיפרה למנהל הרווחה מר גיל מסיקה, את כל אשר אירע לה והמעסיק הפנה אותה לעו"ס מטעמו בשם סימון.

ח. האירוע החריג השלישי – ביום 11.12.11 יום ראשון בשבוע בשעה 16.00 לערך, עם שובה של התובעת מחופשת מחלה ממושכת בעקבות האירוע השני, נקראה ע"י מר מסאס לחקירה אצל חוקר שהוזמן על ידו.
החוקר חקר את התובעת תוך שהטיח בה חשדות של גניבה והוציא קבלה מלפני חודשיים, מבלי להראות לתובעת את הקבלה ואמר לה שבאותה עת קנתה התובעת עוגה, וקופאית בשם יוליה טענה שהמחיר לא תאם את משקל העוגה. התובעת טענה שאין זה נכון והכל נעשה ביושר לנגד עיני עובדת המאפיה שרון מס-כהן.

ט. אירוע זה היה מבחינת התובעת "הקש ששבר את גב הגמל" ומצבה הנפשי והבריאותי הדרדר, התובעת קרסה מבחינה נפשית, ועוד באותו היום פנתה לרופא המשפחה בקופ"ח, עברה סדרת בדיקות וקיבלה חופשת מחלה ממושכת.

י. מאז אירוע זה, לא הייתה התובעת מסוגלת לתפקד והיא לא שבה יותר לעבודתה.

יא. בעקבות האירוע השלישי זומנה התובעת לשיחת שימוע לפני פיטורים. במכתב מיום 14.2.12 אליו צורף מכתב סיכום הביקורת שנערכה לה, טען המעסיק כי הוא שוקל את סיום העסקתה לאור ממצאי דו"ח הביקורת שנערך לה.

יב. התובעת ומעסיקה לאחר מו"מ ,הגיעו להסכמה לפיה התובעת תפוטר מעבודתה בשל מצבה הנפשי ותממש את כל זכויותיה בשל פיטוריה אלה.

יג. לאחר הפיטורים, התובעת הופנתה לקבלת טיפולים נפשיים בביה"ח גהה ובביה"ח בלינסון.
התובעת אובחנה כסובלת מדיכאון מג'ורי עם מאפיינים חרדתיים, חוסר תיאבון מלווה בירידה במשקל, ירידה במצב הרוח, הפרעות שינה, קוצר נשימה, ירידה בחשק עד אנהדוניה, עצבנות, חוסר סבלנות ועוד כיו"ב, והחלה ליטול תרופות הרגעה וטיפול פסיכיאטרי.
בדיקת רופאה תעסוקתית קבעה כי לאור מצבה הבריאותי היא אינה כשירה לעבודה למשך שלושה חודשים ולאחר מכן פסלה לחלוטין מיכולתה לעבוד.

3. המומחה פרופ' פניג שמואל מתבקש לחוות דעתו בשאלות הבאות :
מהי מחלתה של התובעת?
האם יש קשר סיבתי בין שלושת האירועים החריגים כמפורט בעובדות ,לבין מחלתה של התובעת.

4. לצורך מתן חוות הדעת המזכירות תצרף לכתב מינוי זה התיקים הרפ ואיים של התובעת, וכל החומר הרפואי אשר צורף לתיק בית הדין בהודעת ב"כ מיום 10.5.15.

5. המומחה מתבקש ליתן חוות דעתו המקצועית, בצירוף מסמכים רפואיים אלה, וזאת בתוך 30 יום מקבלת כתב מינוי זה.

ניתנה היום, כ"ג אייר תשע"ה, (12 מאי 2015), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.


מעורבים
תובע: דנה מוראד
נתבע: המוסד לביטוח לאומי
שופט :
עורכי דין: