ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין חביב חן נגד ניופאן בע"מ :

לפני: כבוד השופט דורי ספיבק

התובע:
חביב חן

-
הנתבעת:
ניופאן בע"מ

החלטה

בהמשך לבקשות ולהחלטות קודמות שניתנו בתיק, להלן החלטותי והוראותי:

1. להסדרים החדשים (משנת 2012 ושנת 2013) שיש לנתבעת עם הפניקס וכלל, הסדרים עליהם הצהירה החברה בסעיף 1 לתגובתה מיום 5.2.14, אין כל רלוונטיות למחלוקות שבתיק, שכן אין ספק שהמערער לא היתה האפשרות להצטרף להסדרים אלה קודם שחלה. משכך איני רואה מקום להורות לחברה לחשוף אותם. עם זאת, החברה מתבקשת לאשר בתצהיר, עד ליום 18.5.14, שלא היו לה הסכמים קולקטיביים כלשהם עם חברות ביטוח שהיו בתוקף בשנים 2009-2010, הרלוונטיות לתביעה.

2. כמו כן, הנתבעת תמסור לתובע את סיכומי מבנה השכר ורשימות הביטוח של כל העובדים אצלה, ולא רק דוגמאות בודדות כפי שמסרה בתגובתה מיום 5.2.14, וזאת גם כן עד ליום 18.5.14. ככל שהעובדים שבהם מדובר לא יסכימו למסירת המידע לידי בית הדין והתובע, לצורך ההליך המשפטי, תגיש הנתבעת את המידע לבית הדין במעטפה סגורה "לעיון בית הדין בלבד", והחלטה באם למסור את המידע לתובע תינתן רק לאחר שאעיין במידע עצמו. גם האמור בסעיף זה יתמך בתצהיר המאשר שהמידע שנמסר מלא ומדוייק.

3. לעיוני ביום 19.5.14.

ניתנה היום, כ"ט ניסן תשע"ד, (29 אפריל 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.


מעורבים
תובע: חביב חן
נתבע: ניופאן בע"מ
שופט :
עורכי דין: