ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין התאחדות התעשיינים בישראל נגד הסתדרות העובדים הכללית החדשה :

ניתנה ביום 12 ביוני 2013

הסתדרות העובדים הכללית החדשה
המבקשת
-
חברת נמל אשדוד בע"מ

2. התאחדות התעשיינים בישראל
המשיבה

משיבה פורמאלית

החלטה

הנשיאה נילי ארד
לאור החלטתי מיום 6.6.13 הגישה חברת הנמל הודעה במסגרתה ציינה כך:
"בהתאם להחלטת דירקטוריון החברה מיום 11 ביוני 2013 ובתיאום עם הממונה על השכר במשרד האוצר ("הממונה") מבקשת החברה להמשיך בהליכי ההידברות עם המבקשת, הסתדרות העובדים הכללית החדשה ("ההסתדרות") בכל הנושאים, לרבות בסוגית השכר הראוי.
בנוסף לכך מבקשת החברה כי ביום 27 ביוני 2013 יודיע כל אחד מבין הצדדים (הן החברה והן ההסתדרות) לבית הדין הנכבד את עמדתו בקשר להמשך קיום ההידברות, ובתוך כך יודיע האם פניו להמשך קיום מסלול ההידברות או לחזרה למסלול ההתדיינות המשפטית.
בהקשר זה יצוין כי ביום 9 ביוני 2013 פנתה החברה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע (כבוד הנשיאה סלע) בבקשה לדחות את הדיון בבקשת הצד בסכסוך הקיבוצי בנושא השכר הראוי [ס"ק 604806-13] ("בקשת הצד") שהייתה קבועה ליום 10 ביוני 2013 למועד נדחה אחר. בית הדין האזורי הנכבד נעתר לבקשה וקבע כי הדיון בבקשת הצד יתקיים ביום 1 ביולי 2013.
כמו כן, במועדים המבוקשים כאמור, הצדדים לא ינקטו בצעדים חד צדדים מבלי להודיע על כך לבית הדין הנכבד מבעוד מועד עם העתק במישרין לבאי כוח הצדדים, הממונה ורשות החברות, כאשר כל צד שומר על טענותיו ו/או זכויותיו.
בכל מקרה יצוין, כי בכוונת החברה להשלים את הליך השימוע לעובד החברה שכנגדו מתנהל הליך פלילי בימים אלה".

בית דין זה רואה בעין יפה הודעת הנהלת הנמל בדבר קיום ההידברות עם ההסתדרות וקידומה באופן תכליתי ויעיל.
בית דין זה נכון להיענות לבקשת הנהלת הנמל, באופן שעד ליום 27.6.13 הצדדים יגישו דיווח אודות התפתחות המגעים ביניהם.
עד מחר, יום חמישי בשעה 16:00 תגיש ההסתדרות עמדתה בהתייחס לבקשת חברת הנמל בנוגע להמשך ההידברות.
בחלוף המועד תינתן החלטה, לרבות בנוגע למועד התזכורת, הקבועה בשלב זה ליום 18.6.13.

ניתן היום, ד' בתמוז תשע"ג (12.6.13) בשעה 20:30

נילי ארד, נשיאה


מעורבים
תובע: התאחדות התעשיינים בישראל
נתבע: הסתדרות העובדים הכללית החדשה
שופט :
עורכי דין: