ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין עליזה מקמל נגד תגבור כח אדם /אורית בנבנישתי :

לפני: כבוד השופטת מיכל לויט , שופטת בכירה

התובעת
עליזה מקמל

-
הנתבעת

  1. תגבור כח אדם
  2. אורית בנבנישתי - ת.ז. XXXXXX181
  3. שושנה מסורי - 053346946

פסק דין

  1. בפני תביעת התובעת כנגד הנתבעות לתשלומים שונים בגין עבודת התובעת וסיומה.
  2. כתב התביעה ודרישה להגשת כתב הגנה נמסר לנתבעות עוד ביום 27.9.12.
  3. הנתבעות נדרשו להגיש כתב הגנה, אך לא עשו כן עד למועד מתן פסק דין זה.
  4. בנסיבות אלה ניתן בידי התובעת פסק דין על יסוד כתב התביעה, על פי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991.

בהתאם לכך מתקבלת התביעה ועל פיה, תוך 30 יום מהיום בו יומצא לה פסק הדין, תשלמנה הנתבעות, יחד ולחוד, לתובעת את הסכומים כמפורט להלן:

א. פיצויי פיטורים בסך של 7,560 ש"ח.
סכום זה ישא פיצויי הלנת פיצויי פיטורים כחוק מיום 1.9.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל וזאת אם לא ישולם לתובעת תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין לנתבעות.
ישולם הסכום תוך 30 יום, ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.9.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ב. פדיון ימי הבראה בסך של 2,000 ש"ח.
סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.9.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ג. תשלום דמי מחלה בסך של 8,265 ש"ח.
סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.9.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ד. פיצוי בגין עגמת נפש בסך של 15,000 ש"ח.
סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.9.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

אין עילה בדין למתן הסעד המבוקש של מכתב פיטורים, משום שמדובר בהתפטרות, על רקע מצב רפואי. כמו כן, דמי אבטלה יש לתבוע על פי חוק מהמוסד לביטוח לאומי ולא ניתן להורות על תשלום הפיצוי הנתבע בגין "הפסד דמי אבטלה".

5. הנתבעות תישאנה יחד לחוד לטובת התובעת בהוצאות משפט בסך כולל של 750 ש"ח, לתשלום תוך 30 יום ממועד המצאת פסק הדין, שאחרת ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

ניתן ביום ‏27ינואר 2013 ותוקן היום, 7 מרץ 2013 בהעדר הצדדים (הוספת ת.ז הנתבעות 2 ו 3 )


מעורבים
תובע: עליזה מקמל
נתבע: תגבור כח אדם /אורית בנבנישתי
שופט :
עורכי דין: