ברוכים הבאים לאתר פסיקה - פסקי דין בחינם, להלן פסק הדין גארושי עומר נגד מעוף משאבי אנוש :

1


בתי הדין לעבודה

בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת

דמ 001471/08

04/12/2008

בפני: כב' השופטת עידית איצקוביץ

נציג ציבור (עובדים): מר יוסף לוי

נציג ציבור (מעבידים): מר אסדי רבאח

בעניין:

ניר קפלן

מזכיר איגוד מקצועי - מר יהודה רפטאר

התובע

- נ ג ד -

ב.נ. בתי קפה בע"מ

הנתבעת

הנוכחים:

מטעם התובע: בעצמו וע"י מר יהודה רפטאר

מטעם הנתבעת: גב' איילת סהר – הבעלים של הנתבעת

פרוטוקול

גב' איילת סהר: היום החברה בתהליכי סגירה, מאחר ובית הקפה נמכר יש עדיין חובות לבנקים, אין הליכי פירוק.

בית הקפה נמכר.

תקופת העבודה מ- 12/05 ועד 8/07.

ב"כ התובע: התובע עבד לפי משמרות, התגמול היה לפי שעה.

השכר האחרון של התובע היה –

התובע: היו לי חמישה משמרות קבועות, עבדתי 7 ימים בשבוע, סדר הימים בשבוע היה משתנה.

היתה ירידה בין שתיים לשלוש משמרות, בערך שבועיים לפני המכתב ששלחתי והפיטורים עצמם.

ב"כ התובע: ביום 30/11 התובע שלח מכתב וביום 20/1 נשלח המכתב שלי.

התובע: אני שוחחתי עם מנהל המקום בחור בשם אבי לוי ואמרתי לו ששניים-שלוש משמרות אני לא יכול, ואני לא יכול לכלכל את המשפחה, ואז החלטנו שנדבר הלאה ונראה מה עושים, הוא ישקול ואני אשקול.

אמרתי למנהל שאני צריך את החמש משמרות והוא אמר שהוא מבין את זה והוא ישקול, בהמשך היתה שיחה נוספת, הוא אמר לי שיש שלושה משמרות, הוא התקשר אליי ביום רביעי ושאל אותי איפה אני, אמרתי לו שאני בלימודים ואני אגיע בתחבורה ציבורית, הוא ביקש שאגיע עכשיו, הודעתי שאני לא יכול להגיע פיזית כעת, הוא אמר לי אם אתה לא מגיע עכשיו, אל תגיע בכלל.

המנהל אמר לי שאני עובד חמישי, שישי, שבת, הוא התקשר ביום רביעי וביקש שאגיע, ואמרתי שאני כעת בלימודים ויקח לי זמן להגיע, לא הייתי אמור לעבוד, אמרתי שתוך שעה, שעה וחצי אגיע, הוא אמר לי אם לא תגיע עכשיו, אל תגיע בכלל.

ב"כ התובע: אני מבקש למחוק את התביעה בגין דמי נסיעות.

התובע לא קיבל דמי חגים בגין כל התקופה.

גב' איילת סהר: לא ידעתי שיש סעיף כזה של חגים.

התובע עבד כל החגים וקיבל תוספת 150%.

התובע: עבדתי רוב החגים.

גב' איילת סהר: התובע לא דובר אמת בעניין של אותה משמרת שנקבעה מראש, בתחילת שבוע נעשה סידור עבודה, הוא היה צריך להגיע למשמרת הזו, ביום רביעי המדובר התובע יודע שאותו מנהל משמרת בימי ד' בעיקר זה היה היום היחידי שמנהל המשמרת לא יכול לעבוד במקום, והוא ידע שיום העבודה הוא שלו.

תוך כדי שיחת הטל', המנהל הביע רוגז ושאל את התובע מדוע הוא לא מגיע, יצא המשפט אם אתה לא מגיע עכשיו אל תגיע, התובע לא פוטר, אחרי אותה משמרת התובע לא הגיע יותר לעבודה.

התובע עבד אצלנו מעל שנתיים, זה היה בית קפה משפחתי, היו לנו כ-14 עובדים אף אחד לא תבע אותנו חוץ מעוד עובדת כמו התובע, מהמלחמה היתה אצלנו הרעה, בית הקפה נפתח חצי שעה לפני המלחמה, ואחר כך היתה ירידה משמעותית בעבודה, בתקופה שהתובע התפטר, היתה הרעת תנאים לכולם, לא רק לתובע, הוא ירד למשמרת אחת והוסבר לו כל הזמן שאין לנו ברירה אלא להוריד משמרות לכולם ולא רק לו.

התביעה של התובע היא מעליבה.

התובע היה אומר לנו שהוא רוצה חופשה והבראה שמגיעה לו על פי חוק, ואמרנו שהוא יקבל את זה, אבל לא עכשיו.

התובע לא פוטר.

אני ציפיתי מהתובע לבוא לדבר איתי.

מנהל העבודה סיפר לי מה קרה וחיכיתי שהעובד יבוא אליי לדבר איתי, היחסים היו בעיקר איתי ועם אימי ולא עם מנהל העבודה, הוא קיבל יחס קצת יותר מהעובדים האחרים.

התגובה הראשונית של התובע היתה מכתב, התקשרתי אליו והזמנתי אותו לשיחה וגם בשיחה עצמה היא היתה על רקע מאוד חברי ואמרתי שאני מצפה אחד ממנו שגודל וטופל אצלנו כבעל בית לבוא לסגור את העניינים אחרת ולא במכתבים.

ב"כ התובע: אני הבנתי שמנהל העבודה חזר בו מהאמירה שלא יבוא, אחר כך הם ישבו ודיברו ביניהם ואחרי שהתובע השיב שהוא לא חוזר בתנאים שנתנו לו, אני רואה את ההתפטרות אחרי הפיטורים.

גב' איילת סהר: אותו מנהל העבודה שוחח עם התובע ואמר לו שזה המצב ושיגמרו את הדבר הזה ושהוא יעבוד בפחות משמרות, התובע לא פוטר.

התובע קיבל טיפים דרך הקופה.

יש לי מחלוקת לעניין הפיטורים, אנו כבעלי בית קפה, לא יכולנו להמשיך להחזיק עובד עם חמש משמרות בשבוע.

מנהל העבודה הציע לתובע לחזור לעבוד בחמש משמרות.

בעזרת בית הדין הגיעו הצדדים להסכם פשרה כדלקמן:

1. לסילוק סופי מלא ומוחלט של כל תביעות התובע ומבלי להודות באמור בתביעה תשלם הנתבעת לתובע סך של 4,000 ₪ נטו ב-10 תשלומים בסך 400 ₪ כל אחד בתאריכים: 15/12/08 ובכל 15 לחודש עד ל – 15/9/09.

התשלומים באמצעות צ'קים משוכים לפקודת התובע שנמסרו לו כעת.

2. גב' סהר איילת ת.ז. 024214827 וגב' ציפורה שחר ת.ז. 030032841 ערבות באופן אישי לקיום הסכם זה.

3. אם לא ישולם הסכום במועד ישא ריבית והצמדה מיום 1/9/07.

4. בזאת מצהירים הצדדים שאין להם יותר כל טענות ותביעות הדדיות בגין כל תקופת העבודה וסיומה.

ב" כ ה ת ו ב ע

מ נ ה ל ת ה נ ת ב ע ת – גב' סהר איילת

_______________

גב' ציפורה שחר

פסק דין

להסכם הפשרה דלעיל ניתן תוקף של פסק דין.

אנו פוטרים מתשלום אגרה דחויה.

ניתן היום ז' בכסלו, תשס"ט (4 בדצמבר 2008) במעמד הצדדים.

__________________ ________________ _________________

עידית איצקוביץ-שופטת מר יוסף לוי מר אסדי רבאח

נציג ציבור (עובדים) נציג ציבור (מעבידים)

מירית